10.000 VACANTES SE OFERTARAN EN LOS CONCURSOS DE LA CNSC – 2024
Alista tu hoja de vida en SIMO: Te presentamos los nuevos procesos para proveer mas de 10.000 empleos públicos por concurso de méritos organizados por la CNSC para el año 2024.
La carrera por el mérito no se detiene: luego que este año se aplicaran pruebas para proveer mas de 12.000 empleos en entidades del orden nacional y territorial por concurso de méritos, la CNSC ha anunciado al menos cuatro nuevas convocatorias para el año 2024.
La convocatoria a concurso de carrera administrativa que más inscritos ha tenido es la convocatoria DIAN 2022: más de 250.000 personas se inscribieron a este proceso, la gran mayoría, motivada por los atractivos salarios asignados a todos los cargos en oferta pública de empleo. La convocatoria con menos inscritos es el actual proceso de Bomberos: menos de 2.000 personas se inscribieron.
Durante casi dos décadas, la CNSC ha desarrollado cerca de 90 procesos de selección agrupados en diferentes convocatorias, a través de los cuales más de 300 000 colombianos han accedido a empleos de carrera o han ascendido en las entidades públicas de todo el país.
AEROCIVIL PRIMERA FASE
Según reporta la CNSC es el primero concurso que se organiza para esta entidad. En este Proceso de Selección se ofertan un total de 998 vacantes, de las cuales 299 corresponden a la modalidad de ascenso y 699 en modalidad ingreso. Es de rescatar que por lo menos 255 vacantes de nivel auxiliar solo exigen título de bachiller y NO requieren experiencia para postularse.
inscripciones y venta de derechos de participación así:
Modalidad Ascenso: Del 14 al 23 de noviembre de 2023, la cual está dirigida exclusivamente a servidores de carrera de la AEROCIVIL.
Modalidad de Ingreso: Del 1 al 11 de diciembre de 2023.
En SIMO ya se encuentran disponibles los empleos por código OPEC para estas vacantes. Las pruebas se realizarían a mediados del próximo año.
Concursos de méritos que se abrirán en el año 2024
Dentro de los procesos de selección que adelanta la CNSC se ofertan vacantes que no requieren experiencia, promoviendo el empleo público en los jóvenes menores de 28 años. Representa una oportunidad de optar por un trabajo estable para aquellos recién egresados de carreras técnicas o profesionales, o que tienen poca experiencia laboral. Los procesos que se pretenden desarrollar el próximo año son:
Concurso contralorías regionales
Desde hace varios meses se viene anunciando esta convocatoria que impactaría a las contralorías departamentales y municipales. Según datos presentados en la revista institucional CNSC al día se espera que un total de 849 vacantes para nivel profesional y técnico se pongan a disposición para ingreso y Ascenso.
Concurso territorial Antioquia 3
Es una de las convocatorias que mas se viene esperando en esta importante región del País. para ofertar 1300 vacantes, en más de 100 municipios de todo el departamento. Su lanzamiento e inscripciones en SIMO serán en los primeros meses del año 2024.
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Concurso Territorial 10
En esta nueva convocatoria del orden municipal y Departamental no esta claro que entidades presentaran las vacantes, lo que se sabe es que se encuentra en etapa de planeación y se estima poner a disposición 1265 vacantes.
PROCESO DE SELECCIÓN TERRITORIAL NORTE Y CUNDINAMARCA
1326 vacantes se esperan proveer en esta convocatoria que cubre a 5 Departamentos del territorio nacional.
CONCURSO EMPRESAS SOCIALES DEL ESTADO
También está previsto un proceso para proveer cargos en carrera Administrativa en más de cuarenta empresas sociales del Estado. Estas instituciones prestadoras de servicios de Salud que en el Sistema General de Seguridad Social en Salud o SGSSS, tienen la función de prestar servicios en el respectivo nivel de atención a los afiliados y beneficiarios de los distintos regímenes en los que se divide este sistema. Esta convocatoria abarcara 32 departamentos y se estiman poner en concurso cerca de 3.000 vacantes.
Concurso Distrito Capital 6
Y aun se encuentra en etapa de presentación de pruebas escritas el concurso distrito territorial 5 y ya está en fase de planeación una nueva convocatoria para las entidades públicas de la alcaldía mayor de Bogotá. Para esta convocatoria se pretenden 1600 vacantes en modalidad de ingreso y 100 cupos para ascenso en carrera administrativa.
Los datos recopilados son tomados del “INFORME PRIMER TRIMESTRE DE 2023” – COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL.
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