Grupo Faro Educativo ha diseñado un curso especializado para los aspirantes a los empleos ofrecidos en las convocatorias de la CNSC para proveer cargos por carrera administrativa.
Más de treinta entidades departamentales y municipales en todas las regiones de Colombia han publicado cerca de 3000 vacantes para diferentes empleos en los niveles profesional, técnico y asistencial.
Gobernaciones del Magdalena, Boyacá, Quindío, Vaupés, Caquetá, Amazonas y las alcaldías de Armenia, Jamundí, Palmira, Bucaramanga, Buga, Tunja, Girón, Palmira y Piedecuesta, así como otros organismos del Tolima, Valle y Santander ofrecen empleos por medio de Concurso de méritos.
Objetivos del entrenamiento
- Orientar a los participantes en el adecuado proceso de inscripción y colocación de los documentos soporte.
- Identificar con precisión las funciones y características de cada cargo, de acuerdo con el manual de funciones y lineamientos de la función pública.
- Aprender a reconocer la estructura de los ítems basados en pruebas de juicio situacional.
- Reconocer los ejes temáticos y saberes objeto de evaluación en la prueba escrita de competencias funcionales.
- Comprender los aspectos y tipos de preguntas de la prueba de Competencias Comportamentales.
Metodología de formación curso de preparación territorial 8 y 9
El curso se orientará en modalidad combinada, el cual tendrá clases grabadas en video y algunas sesiones sincrónicas vía zoom. Esto permite que los participantes puedan aprender a su ritmo y repetir cuantas veces crea oportuna las lecciones.
Materiales de Formación:
Además de las sesiones en video y simulacros de la prueba, el curso contara con material descargable en formato Word o pdf de apoyo a los participantes.
Igualmente se dispondrá de un Foro de preguntas y respuestas por cada unidad.
A quien va dirigido el curso:
Técnicos laborales, Técnicos profesionales o Tecnólogos con mínimo un año de experiencia cómo auxiliares administrativos, asistentes administrativos o celadores.
PLAN DE FORMACIÓN
- MÓDULO 1. Inscripción en el concurso: (gratis) 1 al 27 de febrero
- Consulta de empleos
- Perfiles de los empleos y cargos, requisitos mínimos de formación y experiencia
- Creación y administración del perfil en SIMO
- Cargue de documentos.
- Confirmación y formalización de inscripción.
- Ejercicio de consulta, selección e inscripción en SIMO.
MÓDULO 2: ETAPA DE VERIFICACIÓN DE REQUISITOS MÍNIMOS (gratis) inicia 18 de febrero
- Definición y consideraciones previas de la verificación de requisitos mínimos VRM
- Acercamiento conceptual a los tipos de educación y experiencia.
- Documentos que se deben cargar para la VRM.
- Condiciones de la documentación para la VRM.
MODULO 3: Identificación de las funciones inicia 6 de marzo
- Generalidades de la función pública.
- Aspectos relevantes de cada cargo.
- Aspectos generales del manual de funciones.
- Competencias laborales específicas.
MÓDULO 4: Estructura de la prueba:
- Modelo de Pruebas de Juicio Situacional
- Estructura del caso
- Estructura del Ítem y modelos de preguntas.
- SIMULACRO 1: Prueba de competencias funcionales.
MÓDULO 5: Competencias comportamentales
- Competencias comportamentales en la función publica
- Tipo de pruebas comportamentales.
- SIMULACRO 2: Prueba de competencias comportamentales.
Curso Contenido
Sobre El Instructor

Cordial saludo, quisiera saber si el curso ya no está activo ya que no he podido continuar con la capacitación respectiva, me sale un letrero que dice completa la clase anterior y ya está completada pero no tengo otras opciones, gracias.